按照申請職位的所在地，您可以分別將簡歷發送至以下的招聘專用郵箱
北京：hr@bywisdow.com
南京：hr@bywisdow.com
加入博雅：
公司聲譽：博雅長期專注于通信市場研究與策略咨詢，是國內通信行業領先的管理咨詢機構之一。博雅咨詢以專業的服務，高品質的咨詢產品，高性價比的培訓課程，贏得了廣大企業的良好口碑，連續多年被客戶贊為值得信賴的咨詢企業，博雅咨詢與客戶的續約率達到90%以上。
公司文化：博雅秉承“專一、專注、專業”服務理念，以幫助客戶提升競爭力并實現持續發展為己任，致力于成為中國電信領域管理咨詢、企業培訓的領導者。博雅致力于在所有員工之間培育一種人格平等、相互尊重、相互信任、目標一致、進取創新、和睦溫暖的良好關系。博雅追求卓越，注重發揮人的潛能，致力于培養相互理解、相互尊重、相互支持的團隊氛圍。
職業發展：公司鼓勵員工不斷創新與增值，持續尋找對公司及客戶更有價值、更新、更好的解決方案。管理咨詢、行業培訓、數據分析等構成的多元業務體系，為員工提供廣闊的職業發展平臺；豐富的項目實踐、資深的專家輔導、完善的培訓體系為員工構建一體化的職業成長路徑；咨詢顧問、資深顧問、項目經理虛位以待，靜候有志于管理咨詢行業的人才加入。
晉升途徑：咨詢顧問——資深顧問——項目經理——合伙人。咨詢顧問必須經歷6個以上專業方向的積累，并至少參與4個以上的戰略與全面診斷項目；資深顧問需具備在3個以上專業方向獨立咨詢的能力，并至少參與6個以上的項目運作；項目經理需具有1個以上專業方向較深的水準，并具有領導4個以上項目運作的經驗；合伙人需成為某個專業領域的一流專家，具有領導10個以上項目運作的經驗。
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公司文化：博雅秉承“專一、專注、專業”服務理念，以幫助客戶提升競爭力并實現持續發展為己任，致力于成為中國電信領域管理咨詢、企業培訓的領導者。博雅致力于在所有員工之間培育一種人格平等、相互尊重、相互信任、目標一致、進取創新、和睦溫暖的良好關系。博雅追求卓越，注重發揮人的潛能，致力于培養相互理解、相互尊重、相互支持的團隊氛圍。
職業發展：公司鼓勵員工不斷創新與增值，持續尋找對公司及客戶更有價值、更新、更好的解決方案。管理咨詢、行業培訓、數據分析等構成的多元業務體系，為員工提供廣闊的職業發展平臺；豐富的項目實踐、資深的專家輔導、完善的培訓體系為員工構建一體化的職業成長路徑；咨詢顧問、資深顧問、項目經理虛位以待，靜候有志于管理咨詢行業的人才加入。
晉升途徑：咨詢顧問——資深顧問——項目經理——合伙人。咨詢顧問必須經歷6個以上專業方向的積累，并至少參與4個以上的戰略與全面診斷項目；資深顧問需具備在3個以上專業方向獨立咨詢的能力，并至少參與6個以上的項目運作；項目經理需具有1個以上專業方向較深的水準，并具有領導4個以上項目運作的經驗；合伙人需成為某個專業領域的一流專家，具有領導10個以上項目運作的經驗。
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